Wir hören es immer wieder und können es auch bei der x-ten Wiederholung nicht verstehen: Wie passen Massenentlassungen und Manager-Boni in Millionenhöhe zusammen?

Aber es geht auch anders, wie die Beispiele von Diego Della Valle und Enzo Rossi zeigen. Der eine ist Besitzer der noblen Schuhfabrik Tod's, der andere ein bekannter Nudelfabrikant. Beide legen ihren Mitarbeitern jetzt noch etwas auf Ihr Gehalt drauf. Ihre Begründung: die Löhne der vergangenen Jahre konnten mit den Preisen nicht Schritt halten! Schön, dass es immer noch Firmenbosse gibt, für die Geschäftemachen und Mitarbeiterwohl kein Widerspruch sind.